公司动态

社会责任报告

发布日期:2020-03-12阅读数:192

    鞍山市奥鞍耐火材料有限责任公司(以下简称“公司”)2019年度社会责任报告是根据《公司法》、《公司履行社会责任的报告编制指引》等相关法律法规,结合公司在履行社会责任方面的具体情况编制的。

公司认为,企业在最有效地利用资源创造更大价值的同时,必须主动承担对员工、环境和社会的责任,确立了“成为受人尊敬的一流化工公司”的企业愿景,创造性地提出保护和优化经营生态的理念,积极参与资源节约型和环境友好型社会的建设。

    一、在促进社会可持续发展和经济可持续发展方面:

    1、公司对利益相关方,包括员工、顾客及相关合作伙伴承担相应的社会、经济责任。

    (1)保障员工利益。公司已根据国家《劳动法》、《劳动合同法》的等相关法律法规要求制订了包括招聘、培训、考核、奖惩、休假、晋升等方面的制度,新员工入职当天与员工签订了《劳动合同》并认真予以执行;公司有完整的薪酬体系,员工享有除养老、医疗、工伤、失业、生育等保险和住房公积金之外,还享受补充商业保险;公司注重职工培训,成立了专门的培训机构,建立了一套完备的培训制度和培训管理体系,通过学习型组织建设,努力提高员工自身素质和技能。

    公司严格按照职业健康安全管理标准,建立完整的职业健康安全管理制度体系,制定重要危险源和重要环境因素控制措施和应急预案并严格实施,组织开展全员安全培训,提高员安全意识,并定期和不定期开展安全普查和专项检查,有效保障了员工人身安全。公司严格按照相关法律和标准要求,定期为员工进行身体检查,同时对作业危害点进行环境监控和专项冶理,履行了对员工健康进行保障的责任和义务。

    公司非常注重员工利益的维护,2019年公司充分考虑物价、经济发展等外部环境因素,结合公司实际情况,围绕薪酬、福利、员工成长等与员工切身利益密切相关的方面,开展了一系列工作,全面提升员工幸福感。公司一直主张“健康工作,快乐生活”, 组织丰富多样的员工活动,为员工创造了积极、愉悦、有活力、正能量的工作场所,提升员工体验,截至2019年,奥鞍耐材共组织员工活动11次,定期组织职工进行职业健康体检,举办了拔河比赛、篮球比赛、兵乓球比赛及徒步行等文娱活动。开展爱心帮扶活动,年底到困难职工家中走访慰问。送去了米面油、慰问金等。坚持以党建带工建,在三八妇女节、年终等节日开展评选表彰活动。公司定期深入企业困难职工家中开展帮扶职工张正飚4岁儿子张兆熙患上一种罕见病,公司工会得知他卖掉唯一住房,债台高筑,生活困苦的情况后,积极组织募捐。在工会带动下,筹集善款26830元,工会又协调公司财务,从经费里拨出20000元,共46830元,送到张正飚手中,让他真正感受到了公司的温暖。

    (2)持续提升产品质量。

    公司上下重视科技创新,持续提升产品质量;通过技术创新提高生产能力,通过科技产品提高企业效益。奥鞍耐材升级扩建项目将使公司在自动化、智能化、大数据和节能减排等环保方面处于国内最顶级的水平。从工艺设计、设备选型到生产运行控制,采用国内最先进的设备和技术。公司从国外引进全自动的莱斯压机,一键式控制,整个技术精准和稳定。安装一个机械手,改造后可以实现自动打击,降低压机操纵人员,可以有效达到节能的目的;为积极响应国家节能减排的保卫战工作,2019年制定的环保设备计划,基本已完成目标,对新线3#隧道窑安装脱硫脱硝除尘设备, 1#、2#隧道窑原脱硫塔进行除尘更新,共安装两套脱硫脱硝设备,投入800余万,工程进行顺利,明年3月份全部完成。

    (3)尊重、维护相关合作伙伴权益。

    1、公司产品现公司客户遍布美洲、欧洲、日本、韩国、印度等世界各地。公司一贯秉承 “追求卓越、持续改善、标称监控”的质量方针,产品获得了国内外客户的信赖与认可。

    2、公司能自觉地维护所在社区的治安、消防、交通、环保等工作,积极参

与所在社区举办的相关活动,并与当地派出所、社区建立了治安联防关系,同时也能积极配合、参与所在社区开展的社会普查等活动,获得当地社区的好评。

    3、公司在忙于生产经营的同时,不忘勇挑社会责任、努力维护社会和谐。

长期以来率先垂范,长期以来率先垂范,以实际行动引领全体员工热心参与公益事业。自成立以来,公司以坚持不懈地从事各类公益活动,形成了浓厚的全员自发参与公益事业的爱心氛围。

公司与当地共发展,随着产能的提升,也在积极解决当地劳动力就业,2019年比2018年就业人数增加54人;缴纳税金3900万元。

    二、在促进环境及生态可持续发展方面:

    公司在重视经济效益的同时,也注重企业发展对环境及生态方面的影响,每年初制定当年度的环境目标、指标及管理方案,为公司本年度环境管理工作提出了基本目标和明确了方向。为认真贯彻落实国家有关环保法律法规、制度、标准,保障公众健康,推进生态文明建设,促进经济社会可持续发展,提高全员环境保护意识。我公司于2019年组织开展了环境意识、环境法律法规、环境排放标准、环保管理制度、防泄漏污染等5次环境保护专题培训,通过对公司相关线长及以上领导、兼职环保人员进行培训、宣贯,并结合实际案例讲解,进一步夯实了公司环保基础管理工作,建立、健全公司环境体系,并在年初进行环境责任书的签订,层层落实环保工作责任,加强内部环保日常自查和隐患排查整改,做好公司年度环境保护工作,目前运行体系良好。履行社会责任的同时,也使公司业务健康、绿色运行与发展,这项工作也成为了公司的每年度常态化的重要工作之一。

    日常管控方面,我公司每年度委托具有检测资质的第三方检测单位对公司废气、噪声进行检测,均达到国家标准。公司安装了脱硫脱硝除尘装置,对隧道窑废气进行处理,每季度委托第三方进行窑炉废气检测,全部符合国家标准。能源管理方面,公司为了减少能源的投入,制定了一系列的节能措施。公司安装了余热锅炉,依靠蒸汽进行供暖,减少电量消耗。公司所生产的产品完全达到工业节能相关的强度性指标。

    公司始终秉持奥鞍文化信念,愉悦客户,激励他人,勇于创新,承担责任,要事为先。公司认为,将在追求经济效益最大化的同时,进一步增强作为公众公司及社会成员的责任意识,在保护环境、资源利用、利益相关者和谐等方面继续努力,承担更多的社会责任和义务。